A demanda por novos servidores administrativos na Polícia Federal (PF) tem sido uma pauta constante nos últimos anos. Portanto, com um déficit significativo de profissionais nessa área, o Sindicato Nacional dos Servidores do Plano Especial de Cargos da Polícia Federal (SinpecPF) tem intensificado seus esforços para pressionar a realização de um concurso público para preencher as vagas existentes. No entanto, a expectativa é de que o edital seja lançado em breve, atendendo às necessidades urgentes da corporação.
Polícia Federal: Ação Civil Pública Contra Terceirização
Em meio a essa situação crítica, o SinpecPF ajuizou uma Ação Civil Pública (ACP) com o objetivo de impedir a terceirização irregular de serviços administrativos na PF. De acordo com o sindicato, diversos procedimentos licitatórios têm sido instaurados para a contratação de empresas terceirizadas, apesar da existência de mais de 600 cargos administrativos vagos no Plano Especial de Cargos da Polícia Federal. Confira a nota completa do SinpecPF.
A ACP busca afastar essas contratações ilegais e garantir que os cargos sejam preenchidos por meio de concurso público, conforme determina a legislação. Essa medida visa resguardar os direitos dos servidores e assegurar a qualidade dos serviços prestados pela instituição.
Cargos vagos e impacto na atuação da Polícia Federal
Segundo o SinpecPF, além dos cargos administrativos, existem também vagas abertas para profissionais de nível superior, como psicólogos, administradores, economistas e outros. No entanto, essas lacunas têm impactado diretamente a atuação da Polícia Federal, uma vez que a falta de pessoal administrativo sobrecarrega os policiais, que acabam sendo desviados de suas atribuições finalísticas.
Marcus Firme, presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), corrobora essa percepção, afirmando que a área administrativa é essencial para o bom funcionamento da corporação. Diante disso, ele destaca que a realização de um concurso para essas carreiras é fundamental, pois permitiria que os policiais se dediquem exclusivamente às atividades de segurança pública.
Solicitação de vagas para o Concurso PF Administrativo
Anualmente, a Polícia Federal encaminha ao Governo Federal uma solicitação de novas vagas para recompor seu quadro de servidores. Neste ano, a corporação pleiteou a abertura de 789 vagas para o concurso PF Administrativo, sendo 626 para o nível médio (agente administrativo) e 163 para o nível superior.
No entanto, as oportunidades de nível superior contemplam diversas áreas, como administração, arquivologia, assistência social, biblioteconomia, contabilidade, economia, enfermagem, estatística, farmácia, medicina, nutrição, psicologia, educação e comunicação social. Essa variedade de cargos visa atender às demandas multidisciplinares da instituição.
Remuneração e Benefícios do Concurso PF Administrativo
Os servidores administrativos da Polícia Federal receberão uma remuneração inicial atrativa. Para o cargo de agente administrativo, o salário inicial é de R$ 6.173,31, enquanto para os cargos de nível superior, exceto médico, a remuneração inicial é de R$ 7.296,69. Os médicos ingressantes recebem inicialmente R$ 9.547,40.
Esses valores já incluem o auxílio-alimentação de R$ 1.000,00, recém-ajustado pelo Governo Federal.
Proposta de Unificação de Carreiras do Concurso PF Administrativo
Recentemente, a Polícia Federal e o SinpecPF aprovaram uma proposta de criação do Plano de Cargos do Ministério da Justiça e Segurança Pública (MJSP). Portanto, essa medida visa unificar as carreiras do concurso PF Administrativo, juntamente com a Polícia Rodoviária Federal (PRF), sob um único plano de cargos.
Caso a proposta avance, será implementado um novo plano unificado, com o objetivo de reter a força de trabalho e evitar um déficit ainda maior de pessoal. Atualmente, segundo o MJSP, a PF conta com cerca de 2 mil servidores administrativos, enquanto a PRF tem apenas 400 cargos preenchidos nessa área.
Preparação para o Concurso PF Administrativo
Enquanto aguardam o lançamento do edital, os interessados no concurso PF Administrativo podem iniciar sua preparação antecipadamente.
É importante destacar que o último concurso para essa área ocorreu em 2013, quando foram ofertadas 566 vagas para cargos de níveis médio e superior. Na ocasião, a prova objetiva abordou disciplinas como Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo e Constitucional, Administração Pública, Administração Financeira e Orçamentária, Gestão de Pessoas, Arquivologia, Administração de Recursos Materiais e Legislação Aplicada à Polícia Federal.
