A Secretaria de Estado de Educação anunciou recentemente a abertura de um processo seletivo oferece um total de mais de 4 mil vagas temporárias para profissionais da educação.
Essa iniciativa visa suprir a crescente demanda por docentes qualificados na rede estadual de ensino, visto que ainda não foi publicado edital de concurso para o quadro efetivo de empregados.
O Governo do Estado do Rio, através da Seeduc, realiza o processo seletivo em atenção ao Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), assinado em agosto do ano passado, com o Ministério Público (MPRJ).
Áreas de Atuação e Requisitos do Processo Seletivo
O edital divulgado pela Seeduc RJ detalha as oportunidades disponíveis, abrangendo diversas áreas de atuação. Entre as vagas 4.293 oferecidas, destacam-se:
Docentes – Anos Finais do Ensino Fundamental e Médio
- 3.053 vagas para Docente I, com carga horária de 18 horas semanais
- 1.200 vagas para Docente I, com carga horária de 30 horas semanais
Para concorrer a essas posições, os candidatos devem possuir licenciatura plena e/ou formação específica exigida pela legislação vigente para lecionar as disciplinas do currículo oficial da Seeduc RJ.
Docentes – Anos Iniciais do Ensino Fundamental
- 40 vagas para Docente dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental, com carga horária de 22 horas semanais
Nesse caso, os requisitos incluem nível médio ou licenciatura plena em Pedagogia para atuar na Diretoria Regional Pedagógica de Unidades Prisionais e Socioeducativas.
Inscrições e Prazos do Processo Seletivo
Os interessados em participar deste concurso temporário devem ficar atentos aos prazos estabelecidos pela Seeduc RJ. De acordo com o edital, (pág. 45 do Diário Oficial do dia 25/07), as inscrições estarão abertas até o dia 30 de novembro, através do site da Seeduc RJ.
No entanto, é importante ressaltar que o período de inscrição será reaberto entre os dias 1º de fevereiro e 30 de novembro de 2025, uma vez que as convocações ocorrerão durante os anos letivos de 2024 e 2025.
Inscrição e Documentação Necessária do Processo Seletivo
Durante o processo de inscrição, os candidatos deverão fornecer informações, como o tipo de vaga desejada, o município, a regional e as disciplinas às quais pretendem concorrer.
Após a conclusão da inscrição online, é fundamental que os candidatos compareçam à Coordenadoria de Inspeção Escolar da Regional de sua escolha, indicada no Anexo III do edital, de segunda a sexta-feira, entre 10h e 16h.
Nessa ocasião, os candidatos deverão apresentar os documentos comprobatórios da formação mínima exigida para o exercício das disciplinas selecionadas durante a inscrição. Serão aceitos diplomas, certidões de conclusão de curso e históricos escolares.
O edital publicado também prevê reserva de 10% das vagas para os candidatos que comprovadamente sejam economicamente hipossuficientes, ou seja, que tenham renda per capita de até meio salário mínimo, conforme Lei n° 7.747 de 16 de outubro de 2017.
A comprovação da condição se dará por comprovante de renda familiar e declaração de próprio punho.
![Concurso. Imagem: Governo do Rio de Janeiro](https://revistaconcursos.com.br/wp-content/uploads/2024/07/governo-rio-de-janeiro-logo-01-1024x525.png)
Títulos e Experiência Profissional do Processo Seletivo
O processo seletivo da Seeduc RJ será realizado por meio de uma avaliação de títulos e experiência profissional. Durante a inscrição, o sistema da secretaria atribuirá pontuações com base nas titulações e experiências informadas pelos candidatos.
Essas pontuações serão posteriormente validadas pela Coordenadoria Regional de Gestão de Pessoas da respectiva Regional, em uma etapa de caráter exclusivamente classificatório.
A pontuação máxima muda de acordo com o cargo pretendido:
- Docente I e II dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental: 1 a 4 pontos
- Docente I para Salas de Recursos de Educação Especial nos Anos Finais do Ensino Fundamental: até 5 pontos
As experiências profissionais também serão avaliadas, podendo render de 0 a 5 pontos adicionais, dependendo dos critérios estabelecidos no edital.
Convocações e Contratações do Processo Seletivo
Ressalta-se que neste concurso temporário, a inscrição não garante a contratação imediata. As convocações serão realizadas de acordo com as necessidades da Administração, e os candidatos aprovados poderão ou não ser convocados, conforme indicado no edital.
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