A Prefeitura Municipal, localizada no estado de Minas Gerais, acaba de anunciar a abertura de um Concurso e Processo Seletivo visando preencher 123 vagas em diversas áreas. Esta iniciativa oferece uma oportunidade para profissionais ingressarem na administração pública municipal.
O edital contempla para candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior completo. Essa abrangência garante oportunidades para indivíduos com formações acadêmicas diversificadas.
Distribuição das Vagas do Concurso e Processo Seletivo
As 123 vagas disponíveis estão distribuídas da seguinte forma:
Edital nº 01/2024 – Concurso Público:
- 44 para cargos de nível superior, como Assistente Social, Contador, Médicos, Enfermeiros, Professores, entre outros.
- 21 para cargos de nível médio, incluindo Agente de Vigilância Sanitária, Técnico em Enfermagem, Auxiliares Administrativos, entre outros.
- 50 para cargos de nível fundamental, abrangendo funções como Auxiliar de Obras e Serviços Públicos, Auxiliar de Serviços Gerais, Pedreiro, Vigia, entre outros.
Edital nº 02/2024 – Processo Seletivo:
- 8 para Agentes Comunitários de Saúde.
- Cadastro reserva para Agente de Combate às Endemias.
Remuneração e Carga Horária do Concurso e Processo Seletivo
Os profissionais contratados por meio deste Concurso Público e Processo Seletivo terão a oportunidade de desfrutar de salários, variando de R$ 1.412,00 a R$ 13.000,00 mensais. Além disso, a carga horária semanal varia de 20 a 40 horas.
Requisitos Específicos para o Concurso e Processo Seletivo
É imprescindível que os candidatos atendam aos requisitos específicos exigidos para cada função , como idade mínima de 18 anos, registro profissional nos respectivos conselhos de classe, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “D” para determinadas funções, entre outros requisitos detalhados no edital.
Inscrições Online e Presenciais para o Concurso e Processo Seletivo
O período de inscrições está programado para iniciar às 10h do dia 12 de agosto de 2024 e encerrar às 17h do dia 12 de setembro de 2024. Os interessados poderão realizar suas inscrições de forma online, através do site da empresa Portal Imeso, ou presencialmente no CRAS “Judith Fernandes”, localizado em São José do Mantimento.
As taxas de inscrição variam de R$ 50,00 a R$ 100,00, dependendo do cargo escolhido. Candidatos que atendam aos critérios especificados no edital poderão solicitar a isenção da taxa de inscrição entre os dias 12 e 14 de agosto de 2024.
Etapas do Concurso e Processo Seletivo
O concurso e processo seletivo será composto por uma Prova Objetiva prevista para ser realizada nos dias 19 e 20 de outubro de 2024. O conteúdo programático abrangerá questões de língua portuguesa, matemática, informática, conhecimentos gerais e específicos, de acordo com a pretendida.
As provas serão realizadas em locais e horários previamente divulgados pela Prefeitura Municipal de São José do Mantimento e pela empresa organizadora. Os candidatos deverão comparecer com antecedência, munidos de documento oficial de identificação com foto, comprovante de inscrição e demais materiais exigidos.
Validade do Concurso Público e Processo Seletivo
O Concurso Público terá validade de dois anos, enquanto o Processo Seletivo terá validade de um ano, ambos contados a partir da data de homologação do resultado final. Esses prazos poderão ser prorrogados por igual período, conforme necessidade da administração municipal.
Oportunidades para Pessoas com Deficiência no Concurso Público e Processo Seletivo
Em conformidade com a legislação vigente, 5% das que surgirem durante o prazo de validade do certame serão destinadas a candidatos com deficiência. A Prefeitura Municipal de São José do Mantimento reforça seu compromisso com a inclusão e a igualdade de oportunidades.
Para os candidatos às de Agentes Comunitários de Saúde, há requisitos adicionais a serem observados. Eles devem residir na comunidade em que atuarão e realizar um Curso Introdutório de Formação Inicial e Continuada de ACS. A mudança de residência implicará na dissolução do vínculo de trabalho.