A Prefeitura Municipal, está oferecendo uma oportunidade para profissionais de diferentes níveis de escolaridade. Um novo concurso público foi lançado com o objetivo de preencher vagas e formar uma reserva de cadastro para diversas cargos nos níveis fundamental, médio, técnico e superior.
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O edital recém-publicado apresenta uma oportunidade para indivíduos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até à formação superior. A vagas são para serem preenchidas imediatamente, além da possibilidade de compor uma reserva de cadastro para futuras contratações.
Cargos em disputa
Neste concurso, estão sendo disponibilizadas vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva. Os cargos em questão são:
- Agente Administrativo
- Agente de Contratações
- Agente de Endemias
- Contador(a)
- Agente de Controle Interno
- Médico(a) Clínico Geral
- Médico(a) Ginecologista/Obstetrícia
- Médico(a) Pediatra
- Monitor geral
- Motorista
- Odontologista(a)
- Operador de Máquinas
- Operário(a)
- Secretário(a) de Escola
- Servente Merendeira
- Técnico(a) de Enfermagem
Os candidatos selecionados terão a oportunidade de ingressar em uma carreira promissora, com variação que varia de R$ 1.542,43 a R$ 8.772,57 mensais, dependendo da carga. A jornada de trabalho semanal varia de 20 a 44 horas.
Requisitos para Inscrição
Para concorrer a uma das vagas, os candidatos deverão atender a alguns requisitos básicos:
- Possuir a escolaridade ordinária para a carga pretendida
- Ter registro ativo no correspondente conselho de classe, quando aplicável
- Idade mínima de 18 anos
- Atender a outros requisitos específicos descritos no edital
É fundamental que os interessados leiam atentamente o edital para conhecer todas as critérios e evitar qualquer impedimento na inscrição.
Procedimentos para Inscrição
As inscrições para o concurso serão abertas no período de 10 de junho de 2024 até às 23h59 do dia 1º de julho de 2024. Os candidatos deverão realizar suas inscrições exclusivamente pela internet, através do site da HC Assessoria, empresa responsável pela organização do concurso da Prefeitura Municipal de Lindolfo Collor.
Para efetivar a inscrição, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa que varia de R$ 42,59 a R$ 141,97, dependendo do cargo escolhido, até o dia 02 de julho de 2024, não sendo aceitas inscrições fora do prazo, bem como realizadas por qualquer outro meio que não seja o site oficial.
Isenção da Taxa de Inscrição
Aqueles que se enquadrarem em determinados critérios especificados no edital poderão solicitar a autorização da taxa de inscrição. O período para realizar esse pedido será de 10 a 20 de junho de 2024.
Etapas do Concurso
O concurso será composto por diferentes etapas, a fim de avaliar os conhecimentos e habilidades dos candidatos:
- Prova Objetiva: A prova objetiva está prevista para ser realizada no dia 28 de julho de 2024. Nesta etapa, serão avaliados os conhecimentos gerais, legislação, matemática, informática e conhecimentos específicos relacionados a cada carga.
- Prova de Títulos: No dia 18 de agosto de 2024, os candidatos deverão apresentar seus títulos acadêmicos e profissionais para a avaliação da banca examinadora.
- Prova Prática: Também no dia 18 de agosto de 2024, haverá uma prova prática para algumas cargas, a fim de avaliar as habilidades práticas dos candidatos.
Validade do Concurso
O presente concurso público terá validade de dois anos, a contar dos dados de homologação do resultado final. No entanto, esse prazo poderá ser prorrogado por mais dois anos, designado pela Prefeitura Municipal de Lindolfo Collor.
Requisitos para Provimento do Concurso
Sido classificado neste Concurso Público;
Nacionalidade brasileira;
Idade mínima de 18 (dezoito) anos;
Quitação com as obrigações militares e eleitorais;
Nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo, conforme área de especialidade;
Gozo dos direitos políticos;
Aptidão física e mental para o exercício da função;
Não possuir antecedentes criminais;
Não ter sido demitido do serviço público federal, estadual ou municipal;
Carteira de Habilitação, com categoria compatível com o cargo desempenhado;
Outros documentos que podem ser exigidos pelo setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal para a
contratação.
