A Universidade Estadual de Feira de Santana (UEFS), lançou edital para contratação temporária de profissionais em Regime Especial de Direito Administrativo (REDA). Este processo seletivo visa preencher 15 vagas imediatas para a função de Técnico de Nível Médio na área de Educador para Creche.
Imagem: Secom GOVBA
Visão Geral do Processo Seletivo
O Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP) foi contratado como banca organizadora, responsável pela execução e supervisão deste certame. O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por igual período, conforme decisão da administração.
As inscrições estarão abertas do dia 06 ao dia 24 de junho de 2024 e deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site do IDCAP. Os candidatos interessados precisarão preencher o formulário eletrônico, efetuar o pagamento da taxa de inscrição de R$ 70,00 e enviar eletronicamente os documentos comprobatórios dos títulos declarados.
Requisitos e Atribuições para o Processo Seletivo
Para concorrer à vaga de Técnico de Nível Médio – Educador para Creche, os candidatos deverão possuir certificado de conclusão do ensino médio ou formação técnica profissionalizante de nível médio, emitido por instituição devidamente reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
As principais atribuições desta função incluem:
- Executar atividades de suporte técnico nos projetos e ações da Creche/UEFS
- Auxiliar na manutenção dos processos administrativos e rotinas automatizadas
- Prestar atendimento aos usuários e elaborar relatórios e pareceres
- Cuidar de alunos na faixa etária de 0 a 4 anos, orientando-os na construção do conhecimento
- Dar suporte à equipe pedagógica nas atividades desenvolvidas, auxiliando na alimentação, higiene corporal e troca de fraldas das crianças
- Planejar, observar e registrar as atividades realizadas com as crianças, acompanhando seu desenvolvimento em múltiplas linguagens e respeitando seus direitos fundamentais
A carga horária semanal de trabalho será de 30 horas, e a remuneração total, incluindo vencimento básico e gratificação de função, será de R$ 1.771,76 por mês. Além disso, haverá o acréscimo de auxílio refeição de R$ 12,00 e auxílio transporte por dia útil trabalhado.
Etapas do Processo Seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas: Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e Análise Curricular, de caráter apenas classificatório.
Prova Objetiva
A Prova Objetiva, com duração de 4 horas, será aplicada no dia 26 de julho de 2024 e abrangerá 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico e Matemático
- Administração Pública
- Direito Administrativo
- Legislação: Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Estado da Bahia e Igualdade racial e de gênero
- Conhecimento Específico
Para ser aprovado nesta etapa, o candidato deverá obter nota igual ou superior a 60 pontos.
Análise Curricular
Na Análise Curricular, serão avaliados e pontuados os títulos acadêmicos e a experiência profissional dos candidatos, conforme o barema de requisitos estabelecido no edital. Os itens a serem pontuados incluem:
- Doutorado
- Mestrado
- Especialização (Pós-Graduação Lato Sensu)
- Graduação
- Curso Técnico
- Cursos de Qualificação Profissional
- Experiência Profissional na área (pontuação por mês trabalhado)
A pontuação máxima nesta etapa é de 45 pontos.
Reserva de Vagas para o Processo Seletivo
Em conformidade com a legislação vigente, 30% das vagas oferecidas serão reservadas para candidatos negros, conforme os critérios estabelecidos no edital. Além disso, 5% das vagas serão destinadas a pessoas com deficiência, observando-se a compatibilidade da deficiência com as atribuições da função.
Os candidatos que desejarem concorrer às vagas reservadas deverão assinalar a opção correspondente no ato da inscrição e enviar eletronicamente a documentação comprobatória necessária.
Classificação Final do Processo Seletivo
A pontuação final dos candidatos habilitados será a soma das notas obtidas na Prova Objetiva e na Análise Curricular. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente de pontuação, de acordo com o número de vagas disponíveis.
Em caso de empate, terão preferência os candidatos com idade igual ou superior a 60 anos, seguidos por aqueles com maior pontuação na Análise Curricular, maior idade e, por fim, os que exerceram efetivamente a função de jurado, conforme critérios estabelecidos no edital.
Convocação e Contratação para o Processo Seletivo
Após a homologação do resultado final, a Reitora da UEFS convocará os candidatos aprovados, por meio de edital publicado no Diário Oficial do Estado da Bahia, observando rigorosamente a ordem de classificação e a distribuição de vagas prevista no edital.
No ato da contratação, os candidatos deverão apresentar a documentação exigida, incluindo comprovantes de escolaridade, identidade, quitação eleitoral, reservista (para homens), certidões negativas de antecedentes criminais, entre outros documentos listados no edital.
Prazos e Informações Adicionais do Processo Seletivo
Os prazos e datas relevantes para cada etapa do processo seletivo estão detalhados no Cronograma constante no Anexo III do edital. Todas as publicações, avisos e resultados serão divulgados nos sites da UEFS e do IDCAP, bem como no Diário Oficial do Estado da Bahia.
Para obter mais informações ou esclarecer dúvidas, os candidatos devem entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato (SAC) do IDCAP, através do site ou pelo e-mail.
Não deixe essa oportunidade passar! Acompanhe todas as etapas do processo seletivo e garanta sua vaga na Universidade Estadual de Feira de Santana.
